Empezamos el décimo mes del año y de aquí en adelante pareciera que el tiempo entra en modo 2x para llegar a 2025. Y, por si fuera poco, serán meses de muchos cambios dentro y fuera del Instituto… Nuevos líderes, retos y objetivos, una Intranet renovada; ¡pero tranqui, tranqui! No empieces a hiperventilar ni a angustiarte de más, como decía la canción del buen David Bowie: “gira y enfrenta lo extraño”. ¿No la has escuchado? Te la dejamos al final de este artículo, pero primero sigue leyendo.
En toda organización, empresa o institución los cambios son inevitables, necesarios y con un propósito. Claro, no vamos a negar que a veces nos pueden generar un poco de incertidumbre, temor e inseguridad, pero todo eso lo podemos enfrentar si tenemos la disposición de abrirnos a la innovación y transformar nuestra dinámica de trabajo.
Las instituciones, como las personas, evolucionan y se transforman para seguir adelante, pero, ¿qué significa ese cambio organizacional?, y lo más importante, ¿cómo enfrentarlo sin perder de vista la visión que nos orienta hacia dónde queremos llegar?
Un cambio organizacional es cuando una empresa pasa por una transición importante que afecta al equipo, procesos y cultura; estos cambios pueden implicar nuevas herramientas tecnológicas, una reestructuración interna o incluso la llegada de nuevas personas líderes. Es como cuando decides renovar tu casa: sabes que durante el proceso puede haber dificultades pero después de un tiempo todo se acomoda para crear un espacio funcional.
No todos los cambios son iguales ni de la misma dimensión
El cambio no es uniforme, puede tomar diferentes formas según las necesidades del momento. A veces son pequeños ajustes que hacemos poco a poco, como mejorar hábitos cotidianos; otras, el cambio es más profundo y transformador, como cuando renuevas por completo una habitación o toda tu casa.
Aquí algunos consejos de cómo afrontar los cambios, por mínimos que sean:
Sin miedo, abraza el cambio
El cambio no siempre es fácil. A veces nos saca de nuestra zona de confort, pero es importante recordar que cada transición nos ayuda a crecer. En el Infonavit constantemente enfrentamos cambios y lo seguiremos haciendo unidas y unidos por ese hilo rojo tan resistente que no se puede romper, al contrario, cada vez nos conecta más y nos ayuda a enfrentar cualquier reto que venga, claro, siempre teniendo en mente cuál es nuestra visión:
Ser el aliado de la derechohabiencia, ofrecer soluciones financieras para la vivienda adaptadas a sus necesidades y administrar sus recursos con eficiencia, seguridad y transparencia con un trato proactivo, rápido y resolutivo, basado en los principios de tripartismo, autonomía de gestión y su naturaleza social.
Esa visión es nuestra brújula, que nos guía a un futuro de posibilidades y nos da claridad para construir el país que imaginamos, en el que cada trabajadora y trabajador pueda acceder a una vivienda que realmente se ajuste a sus necesidades.
La comunicación clara y la colaboración son nuestras mejores aliadas durante estos procesos. Si trabajamos en conjunto, apoyándonos en nuestras fortalezas y abrazando los cambios seremos capaces de seguir adelante, construyendo un Infonavit más fuerte y adaptado a los retos del futuro. Si eres líder de un equipo opta por un diálogo abierto, directo y claro, te será de mucha ayuda y evitará el radiopasillo, la confusión y el estrés de tus colegas.
Un ejemplo de este tipo de cambios fue la renovación de nuestra intranet. Ahora contamos con una estructura más eficiente, práctica y una nueva paleta de colores. Tal vez al inicio nos cueste trabajo encontrar algunas secciones, pero poco a poco nos iremos adaptando, encontrando y aprovechando los beneficios que nos brinda esta renovación; para hacerlo más fácil, te dejemos algunos materiales que te ayudarán a moverte en la plataforma: Mapa de sitio
El cambio es como una puerta que se abre a nuevas posibilidades. Puede que no siempre sepamos qué encontraremos al otro lado, pero lo que sí sabemos es que con nuestra visión clara y nuestra comunidad unida podemos enfrentarlo, adaptarnos y seguir creciendo, demostrando que, en conjunto, y como parte de un Infonavit que une y construye, podemos transformar cualquier desafío en una oportunidad.
Cuéntanos, ¿cómo enfrentas los cambios en tu vida cotidiana y el trabajo? Dinos, ¿ya le agarraste la onda a la Intranet o cómo te has sentido con esa renovación? Ahora sí, dale play a la canción de David Bowie.
Marco Sanchez
Animo compañeros, los cambios sirven para fortalecernos como personas en todos los sentidos posibles.
¡ Seamos resilientes !
Nora Leticia Hernandez Ramirez
Excelente mensaje, me hace reflexionar en lo personal y en lo laboral, Gracias