Semblanza de una mujer Infonavit
Quizá nos hemos preguntado la viabilidad de tener crecimiento profesional en el Instituto, o tal vez la duda se ha puesto en primera fila cuando de ocupar puestos de liderazgo se trata; lo que es un hecho, es que hay muchas historias en las que las mujeres son las protagonistas y el claro ejemplo para disipar la duda y perder el miedo.
Y son estas historias las que queremos reflejar en las semblanzas de una mujer Infonavit, y la de hoy nos muestra cómo es posible echar raíces cuando tienes la determinación de alcanzar puestos de mayor responsabilidad y liderazgo.
Rocío Clara Terán Cruz ingresó al Instituto hace casi 21 años, en 2001, cuando comenzaba la sistematización de procesos y el cambio empezaba a ser parte de la cotidianeidad del Infonavit. Con muchos años por delante, ella sólo tenía claro que deseaba dar lo mejor y ser profesional en todo momento.
“Llegué como subgerente en la Subdirección General de Cartera, durante tres años me fui fijando objetivos claros para dar cumplimiento a cada una de las tareas asignadas, fue entonces cuando se dio la oportunidad de crecimiento y decidí concursar por una gerencia. Al ocupar este nuevo puesto fui atravesando por nuevos retos, como llegar a un nuevo equipo de trabajo y encaminar a cada integrante para alcanzar los mejores resultados”.
Tres años más tarde se abrirían nuevamente las puertas de la oportunidad y decidió concursar por una gerencia sénior en la misma subdirección: “Recuerdo que esa vez, no sólo el subdirector de Cartera me entrevistó, sino también el de Planeación; sabía que las responsabilidades incrementarían, pero estaba segura de que podíamos lograrlo mi equipo y yo”.
Un par de años después fue invitada a la entonces Subdirección General de Sustentabilidad, en donde siguió especializando su perfil al interior del Instituto: “Estuve inmersa en la puesta en marcha de programas como Hipoteca con servicios, Hogar a tu medida y el rescate de espacios públicos, esto me brindó la posibilidad de trabajar con la derechohabiencia con mayor cercanía. Así, en 2016 fui considerada para encabezar la delegación en Chiapas”.
Como delegada ha tenido un gran crecimiento, en lo profesional y en lo personal; si bien ya tenía experiencia encabezando equipos, ahora tenía en sus manos el llevar la mejor atención a las y los trabajadores chiapanecos: “Para mí lo más importante fue generar confianza y consolidar un equipo, que hoy se encuentra integrado por 59 valiosas personas y la mejor forma de lograrlo fue crear las condiciones de trabajo que nos permitieron tener una comunicación efectiva con las puertas abiertas e inyectar una cultura de trabajo basada en los resultados”.
Como hemos podido leer, Rocío ha construido una trayectoria basada en el esfuerzo y los resultados, pero también en el ejercicio de un liderazgo que permea en cada miembro que hoy está en la delegación. Está convencida de que si ella pudo lograrlo, es posible que más mujeres lo hagan.
“Las mujeres en el Infonavit jugamos un papel sumamente importante, es visible como todas juntas hemos roto el famoso “techo de cristal”, demostrando nuestras capacidades y virtudes ante diferentes entornos. Además, hoy existen mayores condiciones en las que todas y todos accedemos a las diferentes oportunidades de crecimiento que se van abriendo en el Instituto”.
El mensaje es claro para todas las compañeras que buscan puestos de mayor responsabilidad, pero que tienen dudas: “No es una fórmula, pero son buenos puntos de partida: debemos ser institucionales y no perder de vista que todo lo que hacemos repercute en nuestros derechohabientes; la adaptación al cambio es fundamental y siempre estará presente; la flexibilidad y el respeto son atributos clave al momento de encabezar un equipo; mídete por resultados, siempre con miras a seguir mejorando; la aplicación de nuestra normativa interna es clave y te permite ser totalmente objetivo; finalmente y no por ello menos importante, la solidaridad y las ganas de aprender todos los días te darán la parte humana para alcanzar un buen liderazgo”.
Y como últimas líneas en esta semblanza: “Considero que el punto clave es AMAR LO QUE HACES para que puedas planear y priorizar tus actividades. Tener confianza en ti mismo y arriesgarte a tomar decisiones. Atrévanse y seguiremos hacia adelante.”
Cuéntanos qué opinas, ¿te gustaría crecer en el Instituto y echar raíces como las de Rocío?, si hubiera una oportunidad para crecer, ¿estás lista para tomarla?
Queremos leerte y conocer tu reflexión al respecto.
MARIA DE JESUS GALEANA
“Para mí lo más importante fue generar confianza y consolidar un equipo, que hoy se encuentra integrado por 59 valiosas personas y la mejor forma de lograrlo fue crear las condiciones de trabajo que nos permitieron tener una comunicación efectiva con las puertas abiertas e inyectar una cultura de trabajo basada en los resultados”.
La flexibilidad y el respeto son atributos clave al momento de encabezar un equipo.
MUY BIEN DELEGADA: RESPETO,COMUNICACION Y EQUIPO.
Talina S Calderón
Rocio es una gran colega, al ingresar al Instituto fue la primera en darme la bienvenida junto con Karla Aceves y ofrecerme todo su apoyo para orientarme en lo que necesitara, cuando ocurrió el sismo en Guerrero me llamó de inmediato y para ver como estábamos y compartirme su experiencia además puso a disposición a su equipo de trabajo para acompañarnos en todo momento, es una mujer Sorora, trabajadora y entusista, trabaja siempre pensando en ser mejor buscando como apoyarnos a todas. Me siento muy orgullosa de ser parte de ese equipo de Delegadas y de ser amiga de esta gran mujer.
Elizabeth
Un gran ejemplo, trabajadora y siempre apoyando a sus equipos #juntassomosmasfuertes
Karina Sedeño
Una semblanza muy merecida para una gran profesional y mujer. Tuve la suerte de tenerla de jefa y no solo es una gran líder orientada a resultados, que coordina y comunica a su equipo con empatía sino que es ante todo un excelente ser humano. Sigo aprendiendo de ella y le agradezco todo el apoyo, las enseñanzas, su calidad humana y su amistad sincera.
Antonio Espinal Avendaño
Felicidades por tus 21 años en Infonavit, por la satisfacción que expresas en tu carta el haber logrado la realización de tus metas y objetivos.
Mónica Patricia Marín Ponce
Tuve la fortuna de conocer a Rocío cuando yo era parte del programa Semillero de Talento y llevaba requerimientos a su oficina para recabar su firma; siempre tuvo paciencia, se tomaba el tiempo para explicarme el requerimiento, para preguntarme cómo me encontraba…sin duda, lo que siempre la caracterizó fue el trato amable, humano y cálido que tenía con todos y que desgraciadamente muchas veces se pierde. Enhorabuena por estos 21 años, que sigan los triunfos!!!
María Dolores Rodríguez Tepezano
¡Me encantó!!! Muy bello relato qué orgullo tener una compañera mujer tan valiosa e nuestro Instituto!!
laura edith ortiz mendoza
Un tesoro para el instituto, tuve la oportunidad de trabajar con ella en proyectos de sustentabilidad y todo mi respeto a una mujer trabajadora y profesional.
Denisse Salmerón
¡Una gran líder para la delegación Chiapas! admiro su trabajo y la dedicación que imprime para hacer de la delegación Chiapas la mejor, representa dignamente a las mujeres tenaces y aguerridas que buscan hacer de este un mejor Instituto. Que sigan los éxitos delegada!!
Jorge Molina Rodas
Ahora que tuve la oportunidad de conocer su trayectoria en el instituto, me deja un claro ejemplo que si se puede lograr lo que uno se propone; trabajando con dedicación, pasión y amor a las actividades que realizamos en nuestro día a día. Cp. Rocío Terán es sinónimo de Liderazgo y Profesionalismo.
MONICA DOMINGUEZ MORALES
Lic. Rocío
Tuve el privilegio de que fuera mi jefa en área de cobranza en el Rosario, en donde admire su capacidad, su profesionalismo y su trato. Le deseo siga cosechando éxitos ya que es un ejemplo de que las mujeres podemos.
saludos y abrazo fuerte
Mónica Arévalo Alcántara
DIOS NOS BENDICE EN TODO MOMENTO
Plasmo mi admiración por ella, es un gran SER
Tuve el privilegio de ser parte de su equipo en el área de Cobranza en INFONATEL, admiro su fortaleza y su liderazgo con gran respeto, es una mujer que sabe como encaminar el trabajo haciendo mejores e involucrando siempre a todos en el día a día, ayuda sin juzgar, pero sobre todo sabe como ganar y que todo su equipo de lo mejor para INFONAVIT
Así como Chío amo mi trabajo y Respeto al INFONAVIT, agradezco infinitamente todo lo que recibo y doy lo mejor de mi cada día.
Les mando un abrazo de luz inmensa